关于。劳动。薪酬纠纷。
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劳动纠纷,降薪酬,
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如果是公司可以申请劳动仲裁,如果是个人需要去法院起诉劳动纠纷 劳动合同纠纷,工资薪酬问题
劳动纠纷可以通过劳动仲裁去处理解决工资薪酬劳动纠纷。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过以下途径要回支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,此方式简单快捷,监察大队一个电话打给用人单位,用人单位很有可能立马给你支付工资。 2、劳动者可以到当地人力资源和社会保请问劳动法关于兼职薪酬的规定是在劳动法中的第几条
你好,新劳动合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可经解除劳动合同,其中第四项规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的.因此我认为如果不影响完成本单位的工作任相关法律条文
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了