13年到18底社保可以不交吗?
律师回复
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月帮助201720人社保交了15年可以继续交也可以不交,社保买满15年是社保的最低缴费年限,交满15年后,在职员工没有达到退休的年龄,那么用人单位仍旧需要缴纳社保。如果交满15年,之后失业了或者是灵活就业,那么这两种情况是可以不继续交社保的。社保是一个大的范畴,里面涵盖了养老、医疗、生育、失业、工伤保险。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 也就是说,社保里养老保险规定最低缴费年限为15年,达到15年只能说你有领取退休金的资格。但是我国养老保险体系里,执行的是“长缴多得,多缴多得”的原则。 因此,养老保险缴费基数越高,缴费年限越长,退休后可以领取养老金就会越高。如果只缴纳15年的话,缴费年限少并且个人养老账户金额也不多,基本只能领取最低的养老金额,大约在850元/月-1100元/月之间。养老保险缴纳满15年后,能不能停缴很多时候并不是我们自己能够决定的。如果我们按照企业职工身份缴纳的,那么只要我们还工作一天,就必须要缴纳养老保险。这是国家对企业的要求;对于灵活就业人员来讲,可以缴纳15年后停缴,并不会影响我们养老金的申领,但要注意同步考虑医保问题。 原问题:《社保交了15年可以不交了吗?》回复于 2022-12-23 14:55:35
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单位不交社保可以诉讼吗,律师
只能先走劳动仲裁,不能法院起诉,法院不受理劳动纠纷。如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。 原问题:《单位不交社保可以直接起诉吗》不交社保不交社保
您好,不交社保您可以向劳动监察大队反映情况。公司不交社保,不签合同可以起诉吗
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;劳务外聘人员不交社保
《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,用人公司发放社保补贴,不交社保,现在公司帮我补交社保,我需要将社保补贴退还吗
问题有点奇怪。公司交公司的你自己是扣工资。原来个人账户11%新政策只有8%了。 呵呵看了其他人的回答觉得说的意思就只这样。你自己为啥不交啊。呵呵所谓社保就是强制征集专门资金用于保障劳动者在丧失劳动能力时候基本需求的一种物质帮助制度。你自己放相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了