单位提交了工伤认定表有一个回执单对以后工伤认定结果有什么影响
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月帮助201720人在申请工伤认定时,是需要劳动行政部门递交工伤认定申请材料。在递交材料时,劳动部门会针对材料是否齐全,递交材料种类进行确认。此时劳动科开具的回执是针对上交材料的数量种类进行确认,以及缺少材料的说明。如果材料齐全,员工在上面签字即可,代表员工将齐全材料递交到劳动部门。如果材料不齐全,那么签字之后代表劳动部门已经通知需要补齐材料有哪些,需要及时补齐。依据《工伤保险条例》提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 原问题:《刚提交申请工伤认定时 就提前在回执单上签字有什么后果》回复于 2022-12-09 03:32:58
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有没有工伤认定表
工伤认定申请表,填表说明:1.钢笔或签字笔填写,字体工整清楚无涂改。2.申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3.事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5.诊断时间一栏,工伤认定,单位没给交钱,个人怎么办工伤认定
请到当地社保局咨询工伤保险条例第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保用人单位不满劳动仲裁上诉,会影响工伤认定吗?
工伤认定是一种具体行政行为,用人单位对工伤认定不服可以申请复议或起诉,但最终结果将直接影响劳动仲裁的。一是,如果人民法院认定不构成工伤,那么劳动仲裁委员会不会裁决用人单位赔偿各项费用;二是,如果认定构成工伤,劳动仲裁委员会则依法就劳动者的伤工伤认定伤残认定
展开全部 工伤认定书和伤残认定书,是两个不同的法律文书,表示不同的法律内容。 第一,工伤认定书,职工发生工伤,根据工伤保险条例规定,必须要经过工伤认定,才可以享受工伤待遇,也就是认可了职工的受伤是属于工伤。申报工伤,单位在一个月内申报,对工伤认定有异议
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了