29号离职的，然后公司说要自己缴纳本月社保，可以仲裁吗
公司法务2024-11-24 19:20
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公司未缴纳社保要离职 公司不批离职 威胁不给薪资
给单位发一份解除劳动关系通知书理由就是单位没有缴纳社保违反劳动合同法规定。然后申请劳动仲裁你好，我想咨询社保方面的问题。我所在的这所公司本应于4月份给我们缴纳社保，但由于同事业务不熟练，一直拖到本月才开始缴纳。我是应届生，之前没缴纳过社保，公司说不可以补交，在不申请劳动仲裁的情况下，我可以要求公司将这几个月公司应缴纳的部分补偿给我吗？
公司应该给你补缴社保，而且现在补缴也很容易办理，可以和公司好好沟通，如果你离职的话，需在离职后一年内去你公司所属地劳动仲裁申诉，最好保留好所有能证明你在那个公司就职时间的相关证明，可以要求按没给你上的那个时间段公司应缴纳的那部分要求补偿，多9月初离职，公司让我自己承担本月社保
你做满到9月底，公司交就没问题，你9.10就跑了，剩下的确实需要你补交的。有的公司 比较人性化，帮交，有的公司就不交，你属于后者。所以希望你能接受，不要为了600元纠缠不清。 要在具体点算就应该帮你交每个月保额的10/30，剩下的20/30离职社保缴纳 15号前离职公司不予以缴纳社保
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