我们五个人在工地上班两个多月，没发过工资，现在还要扣我们五千块钱，
经济纠纷2024-11-23 22:33
律师回复
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月帮助201720人你好，可以向当地劳动部门反映，申请劳动仲裁维护自己的合法权益，实话告诉你把，老板们最怕这个，一旦你告了，他们光摆平这事也不是一千两千的，你就去给老板说，就说1星期之后来领工资，否则就去告他们。 原问题：《我在建筑工地干了两月没给工资就不干了共六千元给了五千元还差一千元到现在有七个月了要不来怎么办》回复于 2022-12-09 03:24:47
相似问题解答
你好我们在工地上干活，两个月了都没有发工资，就拿了2000块钱，你说我们现在怎么办啊
你好，可以向当地劳动部门反映，申请劳动仲裁维护自己的合法权益，实话告诉你把，老板们最怕这个，一旦你告了，他们光摆平这事也不是一千两千的，你就去给老板说，就说1星期之后来领工资，否则就去告他们。 原问题：《我在建筑工地干了两月没给工资就不干了我们在工地上干活三个多月，工资被拖欠
如果双方是劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁解决，要求支付拖欠的工资。 用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资，最多11个月，因二倍工资不属于劳动报酬，仲裁时效只有一年。 相关我们是实习生，合同上签着3000元，现在强制我们轮岗轮休，还要扣我们工资
高级人力资源管理师谢炳城认为： 1、根据你的描述，解除劳动合同分两种情况，一是双方协商解除，即单位跟你提出解除，你同意解除。二是违法解除，即单位跟你提出解除，你不同意，单位强制解除。 2、你入职一个月，协商解除的尝常佰端脂得拌全饱户，补你半美团上班十天没工资还要倒贴车钱
社保也叫社会保险：分为个人负担与公司负担。你平时发工资的时候会把个人负担部份直接扣除，然后才是到你手里的工资的。如果你没上班。公司没有停掉你的保险,因为你没有工资，所以没的扣，只能公司代缴，那等你上班了自然要把这部份个人的保险缴纳给公司都可我们公司国庆上班只发平时的工资如果不上班就扣465元这样合法吗？
劳保局会受理。企事业单位的法定假日为3天，如果上班则有权利取得相应的劳动报酬（加班工资），若不上班就没有加班工资，不存在扣工资的说法。去投诉一定会胜的，但是实际情况有让人很不好说，因为你和公司对着干（说通俗点），也许面临的就是被解雇，但是公相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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