讨薪，欠薪2年多，基本工资和效益工资
经济纠纷2024-09-28 04:31
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月帮助201720人工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资或计件工资,即基本工资； （二）奖金(效益工资）； （三）津贴和补贴； （四）加班加点工资； （五）特殊情况下支付的工资 （六） 应扣除的社会保险与住房公积金、税金。 所以，他应该和基本工资一起发放。 可以匿名向劳动部门投诉，举报 原问题：《加班费的结算时间有没有明文法规？》回复于 2022-12-09 03:19:44
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最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。如果是建筑领域的工资拖欠，除了向劳动监察大队投诉之外，还可以向当地的建设局投诉，因为建设领域的拖欠工资，建设局也有义务查处。相信很多人都看过各种讨讨薪困难 如何起诉欠薪问题
讨薪的方式可以有：1. 与用人单位协商；2. 找工会或调解组织申请调解；3. 向劳动监察部门投诉；4. 申请劳动仲裁；5. 向法院起诉。其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，您好！我想咨询未签订劳动合同，欠薪和辞退后的讨薪问题
申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿相关法律条文
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