工伤不予认定，要求行政复议。
劳动争议2024-11-21 12:14
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社保局反复不予认定工伤，法院反复撤销不予认定
人社局撤回不予受理工伤认定申请的决定，不是具体行政行为，等待人社局作出双方工伤认定决定。《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲工伤认定后，厂方申请行政复议，我会输吗
这里条件有限只能简单说一下，我认为单位一是拖时间想拖跨你的耐心从而少给钱，二是真的走了后门，想赌一把达到目的。行政复议。该举证的情况策划。具体可以电话咨询。相信法律，如果你们对复议结果不服可以提起行政诉讼 原问题：《工伤认定后厂方要复议》工伤过期不受理，如何向法院行政复议或者起诉？
按劳动部《工伤认定办法》第二十三条规定，用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请复议或者提前行政诉讼。按《行政复议法》第九条规定，用人单位对工伤认定结论不服，申请复议的，应当在收到认定结论之日起60日内提出复议申请。按《行政诉讼法》第四十工亡不予认定怎么办？
去人力资源和社会保障行政部门投诉举报。没用的话向申请劳动仲裁，仲裁不予受理的，去人民法院起诉。适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔行政复议想撤消
行政复议决定作出前，申请人要求撤回行政复议申请的，经说明理由，可以撤回；撤回行政复议申请的，行政复议终止。相关法律热点
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