工作12天不给开工资
合同纠纷2024-11-21 12:23
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工作单位已经辞职 剩余工资老板不给开
离职后老板不给开工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；压我工资不给开
和老板产生纠纷，老板也不能扣押拖欠工资，否则是属于违法行为。如果出现老板扣押工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳你好我爸在北京打工工资不给开
不管在哪里，法律都是保护合法权益的，你可以先去仲裁委，然后劳动局，去了以后他们会给你答复，再不行就起诉到法院，重要的是你得有证据证明你是在他那儿上班的，要不有些老板心比煤还黑，他会否认你是他的雇员。 原问题：《在北京务工老板不给工资怎么办》工作四天老板不给薪资，说是工作少于十天辞职不给工资
因为是口头的话，如果没有什么嗯，合同的话一般通常的话，你只能自认倒霉的，因为你就是拿到劳动仲裁，你自己话费也不容易，而且七天的工资的话应该不会给你的，除非你有合同，那就不一样了 原问题：《上班7天了，因为工作和老板说的不一样，辞职老板不给工工作一星期不给工资
一般工资月结 您好如果您想获得更加详细的服务，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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