2021年1月中旬在网上了解到有偿安置工作,1月28日,与江西蓝航人力资源有限公司签订安置合同,安排中国中铁工作,总共5.5万元。当天交了2.5万元定金,约定3月初去华东交大面试。3月中旬,蓝航人力资源有限公司负责人通知我去面试,但因为我当时尚在上班,不确定他们是否靠谱,没敢去,就对他们说下半年再去面试。8月14日,他们打电话催我去面试,对我说:华东交大和中国中铁合作期快到了,如果再不去,合同违约,2.5万元作废。当时我还是有些担心,就对他们说再等等,他们又说让我把剩余3万元转过去,一个月后(9月15日)把全款5.5万元退给我(他们的理由是:交全款,一个月内要安排面试,他们得知中国中铁9月15日之前不会安排面试,这样华东交大就违约了,要退全款),然而,9月15日至今,他们没有退款。好像是被骗了。
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去中国人寿面试交了100元什么培训费
面试交钱做押金很正常的,只要给你开收据承诺退就行。人寿面试你要搞清是正式还是临时的,如果正式工通知你专科生不正常,临时的是按每单提成,多单多得,没保底工资。 原问题:《去中国人寿面试,复试之后要我交100块钱,说是担心培训期间会损坏公物,培我面试了一家公司,他们口头告诉我先安排我去公司的另一个项目培训10天,然后我就去了,结果十天过后,他又口头告诉我,我面试的项目还没有开始,所以让我继续再待在我培训的这个项目上,直到那个项目开始,再让我过去,并且工资按照我培训的这个项目的工资。
如果A那边通知你录用了,那你可以先答应,但并不着急问报道的事情,缓几天。然后去B这边面试,B通知复试,说明B也是有意向的,主要是想再考察一下,如果B第二次面试结果满意,那他们可能会很快的时间通知你被录用的消息。如果B面试完,过了3天没通知结你好,是这样的我昨天去面试案件助理,通知我下周一去培训,但是没有说明是否后期要考试
不好说,也可能真的是主面试人临时有事,但一般不太会出现这种情况,很能是再拖延,或者有其他的意向人员和安排了,不过面试这种事也不是百分百成功的,不合适就多看几家公司,面试也没损失什么,还能涨涨经验。 原问题:《我朋友通知昨天面试,结果面试公司我最开始和公司人事沟通,说是无责底薪。因为小公司吗,面试也没那么多讲究,就没细问,我就直接说我在网上都问过了。就没问面试的人员。现在工作一个月,我问工资,他们说是有责工资,没达到预期一点不给。因为是KTV行业所以没有合同。工作职位是招聘,招聘女孩的。
我是一名外企六千人公司的招聘人员.按照我几年的经验来看,主管说你的工资报的有点高,意思就是说希望你可以在试用期内得到相应的工资.并且你的经验和技术含量等已经通过考核.工资高是对你入职直接有影响的.因为如果工资成本高,HR会考虑选择其他的候选您好,我一开始面试的时候他们没有说压一个月工资,现在突然和我说要压,我应该怎么维权
hi,您好。这种公司应该趁早倒闭,别出来祸害没经验的小鲜肉(公举)好嘛?!首先,这是违法的!试用期内公司要上交五险一金。有些单位只上保险没有金,这也是不合理的!其次,工资压你一个月?凭什么?这也是违法的!若拖欠工资必须提前告知!这上来就说不相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了