公司搬迁到市外员工不去的话是有赔偿的吗
合同纠纷2024-11-21 23:51
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搬厂不去有补长吗，没买保险有赔偿吗
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条有明确规定。 单位没有为员工缴纳社会保险本身就是违法的，侵害了劳动者的合法权益，应予补缴。 搬迁补偿同样适用于上述员工。 原问题：《搬厂没交上海单位搬迁到外地，员工不去的可得到哪些经济赔偿
公司搬家到外地，属于变更了劳动合同上的工作地点，如果员工不想去，可以获得赔偿。根据《劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支公司派驻员工到江西别的工厂工作，那个厂要搬，江西的工厂自己员工搬厂会给自己员工赔偿。派驻的公司要员工回佛山工作，但员工不愿意要离职，这样要给与赔偿吗？赔偿怎么算？
1、从2008年2月1日开始至签署之日止（不超过一年），支付双倍工资。2、如果你单方解约，还可以要求单位支付经济补偿金，标准时每工作满一年支付一个月，不满一年按一年计算。 原问题：《关于工厂搬厂,员工有的赔偿吗?急!@急!!急!!!!!》公司搬迁到40公里以外，可以不去，要补偿吗？
可以要求支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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