咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

厂子里放假十几天班长打电话叫我第二天去上班在第二天早上去上班的路上出了交通事故同等责任算工伤吗

劳动争议2025-02-22 09:53

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    车友,我看到了你对这件事情的叙述,感到老板的作法是有点问题的哈。你在这家工厂上了十几天的班,已经形成了事实上的劳动用工关系,在你发生了交通事故致伤后,就想一脚将你踏出厂门;实际是逃避责任,不负责任的老板是要受到谴责的;这是明眼人都要能够知晓的道理。那么现在我可以肯定的说,你的受伤是应该按照工伤待遇进行处理的。所以为什么事隔一天,老板的态度就大相径庭的主要原因。你从明天起要做的事情是: 一是,向老板提出申请工伤鉴定,如他们有异议,你也可以直接到当地劳动保障部门去提出工伤申请,因为你是在上班的途中;因交通事故而致伤。这完全符合工伤的两个要件的规定。 二是,你在向交警要求交通事故的责任认定后,拿到认定书,既可以得到对方因加害于你的经济赔偿;同时可以享受到工伤待遇的补偿。因此,老板要你偿还借给你医疗费用,可以暂时不要理睬他,并告诉领导,到了问题解决之时,一定会如数归还的。 只不过你一定要收集工厂用工的证据,和事故致伤的所有原始单据,为日后的工伤申请和交通事故的索赔,作好各方面的准备。 原问题:《我是一名司机,在一家工厂开了十几天车,一天我上班的途中出了一点交通事故,我为此休息了十几天,也跟...》
    回复于 2022-12-23 13:02:20

相似问题解答

你好我在去上班的路上发生事故算不算工伤

上班路上遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,本人不负主要责任的应当认定为工伤。  根据《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,职工上班路上,在合理的时间,合理路线,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车

请问小时工在上班路上发生交通事故算工伤吗?

工伤保险条例规定,在上班班途中(合理的路线上)出现非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤。第一、必需要报警处理,由交警部门出具事故责任认定书。满足非本人主要责任的条件;第二、满足以上条件,即可准备资料向社保局工伤科提出工伤认定申请,取得《

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

律师最新回复

  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。