我在公司签了2次合同，公司到期就辞退我
合同纠纷2024-09-27 14:05
律师回复
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公司合同未到期要辞退我
您好，如果劳动合同没到期被辞退具有以下情形的，可以向用人单位主要经济赔偿金：1.公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。 2.如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月工资的赔偿金。 3.公司不支付公司合同到期后公司辞退
合同到期属于合同终止，并不是开除，二者是有区别的。 合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位就应当向劳动者支付经济补偿金。同时协助申领失业金。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列您好，我想咨询劳动合同未到期，公司辞退我的赔偿
如果违法解除劳动关系应该支付赔偿金。专业办理劳动纠纷案件可以点击头像联系我咨询你好我是小乎科技公司的员工，我的合同没有到期，公司辞退我了，没有提前通知我
既然公司明确提出方面，你可以选择。要看一下合同中的具体岗位签的是什么，应该有专门条款。即便是这样，公司也有转岗的权力。合同不完善，一是有合同，不规范，那可能是部分有效合同；二是无合同，那你可以申请双倍赔偿。建议走劳动仲裁路线，到当地劳动部门您好，我在公司工作15年了，签了4次合同，到期不给签了怎么办
回答如下： 1、以前合同没签的双倍工资差额补偿已过仲裁时效，不会被支持； 2、合同到期，公司不愿续签，让你签自愿放弃的表格，这你做的很对，非常的正确，否则，就没有经济补偿金了； 3、你的经济补偿金应为5.5个月工资；其中4.5个月是工相关法律热点
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