本人1980从部队退后，响应政府号召创建乡镇企业，1995年经湖南省，株洲市录用为国家正式干部，然而2000所在单位厂房资产被茶陵县政府出卖，把我一脚踢开，既不安排工作，又不给一分钱补偿，更享受不了任何待遇，导致长期精神崩溃，如今老有所养，所医，所乐的问题很担忧。历经二十一年来的投诉求助，始终被踢球
损害赔偿2024-11-21 18:54
相似问题解答
原乡镇企业的国家干部，所在单位资产被县政府拍卖了，本人被迫失业，用人单位乡政府既不做处理又不给补偿，自然丧失了一切权益。长期信访求助，始终得不到解决，该怎么维权？
劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：第一章（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或在原乡镇企业工作录用的国家干部，单位资产厂房被县政府以招商名议卖了，被自然而然成为全无人员，尽管长期上访二十余年，都是一级转一级，相互的踢球，至今没有解决问题怎么办？
一般来说档案都是跟着个人走，也就是说如果个人参加工作，档案就要迁移到当地档案部门或者是和本人工作有关的部门；如果个人处于待业状态，档案就应该委托人才市场代为保管，不过手续要办好，有关的详解如下：一、毕业生档案的管理机构：高校毕业生档案管理，由政府安排工作的退役士兵其军龄是否计算为所在单位的工作年限？
1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。工龄计算：1.折叠连续计算相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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