我是一企业员工在卸货时把自己的脚给砸伤了经医院治疗时间两个半月现在老板说只报医药费工资没有
律师回复
相似问题解答
给私人企业打工受伤老板只负责医院治疗费用回家休养不理不睬
确定工作时受伤,就去劳动局,在这之前最好把能证明你在他厂里(作坊)做事的证据,比如打卡上班的卡,工资单,记录什么的,把同事关系整好,到办公室逛逛,拍个营业执照怎么的,不要说没签合同什么的,没合同老板更吃亏,总之你要证明的就是你是他的员工,而我是送货司机,在仓库卸货时叉车撞到脚多处骨折
根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,享受工伤医疗待遇。赔偿费用包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等,造成伤残的,还包括伤残补助金、伤残津贴等。具体内容按照我在浙江金华工地把脚大拇指砸轻微骨折
展开全部在工地干活把脚趾头砸骨折了,如果签署有劳动,这应当属于工伤,应首先进行工伤认定,同时进行治疗。如果没有签署劳动合同,可以比照交通事故处理方式进行处理。不管怎么说,所在单位都要承担赔偿责任 原问题:《在工地干活把脚趾头砸骨折了,我该怎你好律师,我在上班时摔倒了胳膊骨折,医药费我自己垫的,出院时农村合作医疗报销点,保险报2000元,现在跟老板要医药费老板不管,应该怎么办
你好,建议您走工伤赔偿程序,去劳动部门做工伤鉴定,然后做劳动能力等级鉴定,具体伤残等级以鉴定为准。具体赔偿数额,要看你的工资,和你的伤残等级,但一定会超过三万元。 原问题:《你好!我在上班时间左手肘关节摔粉碎性骨折,老板付了所有医药费,现在腿受伤了厂里不给报医药费怎么办
回答!你打工时扭伤了脚,医药费单位迟迟不给你报。 首先要弄清楚的是: 1、用工单位什么原因?迟迟不给你不给你报医药费。 2、用工单位是否承认你脚扭伤,是在工作中受的伤。如果你的伤,不是在工作中受的伤。用工单位是不负责给你报销医药费了。 如果相关法律热点
相关合同范本
热心律师
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了