工作一个半月了，在工作地方出现脚骨折了
劳动争议2025-01-19 21:51
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月帮助201720人员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题：《上班才半个月，工作地点摔倒脚骨折，怎么赔偿》回复于 2022-12-09 00:37:59
相似问题解答
工作了一个月，在工作的地方突然过敏
如果是属于过敏性体质的人，那么就应该考虑调换工作岗位才是最终解决问题的办法，因为正如你说的靠吃抗过敏的药物是解决不了根本问题的，而且也不宜长久服用。除了调换工作岗位，其它还没有好的解决方法，但是你所在的岗位，除了工人穿戴一些所谓的防护用具，我是武术教练。在工作的时候脚骨折了。
你好受伤医疗期单位依法不能和你解除合同，因此，这是违法解除，可要求二倍于经济补偿的赔偿，另外，受伤属于工伤，单位没有交社保的，可直接找单位按工伤标准赔偿。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 原问题：《在私人饭店上班,上班是脚跌骨在北京工作中摔骨折了
工伤 你所有的医疗费 误工费 甚至你家人照顾你的费用 这些都是应该赔给你的 此外 应该给些相应的赔偿金 你的住院出院回家疗养的所有费用 以及你这么几个月不能上班的误工费 家人照顾你的费用 相应的一些抚慰金 看他们怎么赔偿你呗 毕竟你受了伤你好，我弟弟在工厂上班时脚被砸骨折了
工作时间或工作时间前后，工作中砸到脚算工伤。 职工工作时间，工作场所内，因为工作原因不小心砸到脚，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。 职工工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，不小心砸到你好我在工作的时候手指骨折，在医院
【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。 原相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
