我在哈尔滨松北一个鸭货店上班，现在已经提前打离职报告一个半月了，他就是不放我我有急事，，我今天走了他说不给我工资拖欠我一个月工资
经济纠纷2024-11-22 09:32
相似问题解答
我干了8天半，但是他说离职前一个月打报告，我直接就走了
我现在着急辞职走，老板说得提前一个月打辞职报告，如果现在走就拿不到工资，问各位我能拿到工资吗？叶赫那拉闻多解答；一、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可我在一个公司上了几年班 现在我有事 要离职 离职报告都2个月了 也没有给我批准 我之前的工资也没有给我发
第一：你进公司的时候有和公司签合同吗？如有签，你就要看合同上说明你的试用期是几个月。第二：你辞职是提前一个月还是只提前了一个星期。通常转正后的员工离职需提前一个月递交离职报告，而试用期的员工只需要提前一个星期。 原问题：《我在一家公司上班两我因为有急事，想要离职，但是店里不让离职，非要提前一个月离职，如果现在离职算自离，不给工资，合同上就是有离职说明提前一个月，实习期7天，但是我实习期已经过了，并且就是不给我工资
处理家里的事必须辞职吗，如果不是必须的你可以请事假回去处理好再继续上班呀，这样也不用等一个月。必须辞职又急着走你只能自离了但是这样可能拿不到应有的工资，去劳动局投诉后也可能被扣部分因为不符合30天通知离职的情况 原问题：《如果有急事，而且不我之前在一家公司上班，他压一个月工资，我后来辞职了，到现在不给我工资
你首先要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料（包括工资单、人证等），再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求原工作单位向你支付拖欠你的一个月工资，如果单位不执行的，再到法院进行诉讼。望采纳我的回我在电子厂上班，一个同事欠我钱，他离职了，他还有一个月工资没发，我能不能起诉或者让公司扣除他工资来给我？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
