外包工受伤应该赔偿什么费用
损害赔偿2024-11-21 10:16
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月帮助201720人【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 原问题：《国企厂里外包队工人受伤赔偿标准包括什么该赔》回复于 2022-12-09 00:28:09 -
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工地干活受伤，包工头不赔偿
解决的方式有如下几种，第一申报工伤，这样赔钱是最多的，但是时间也是最久的，这个官司的风险也是最大的。第二，直接起诉老板，这样虽然比第一种情况钱少，但是所有费用赔偿完毕后还是不少的，并且用时间也比较少。第三就是跟老板协商，用时最短，但是赔偿的工人在建筑工地受伤包工老板应该承担什么责任
一、你给受伤工人支付劳务报酬，进行管理，你与受伤工人形成劳务合同关系，你应当对受伤工人承担雇主责任。你上面的包工头（大包），及大包上面的公司将工程违法分包给了没有资质的你及大包，应当与你承担连带责任。建议你配合伤者进行索赔，这样对你对伤者最我跟包工头去公司干活受伤了怎么才能拿到赔偿
【第四十一条】 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可农民工在建筑公司违法转包给包工头工地上受伤，以什么案由告公司或包工头？
1.如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用相关法律热点
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