可以劳务纠纷委托吗？
劳动争议2024-11-22 10:45
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劳务纠纷委托接吗
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]1号)第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成2113立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位劳务纠纷可以咨询一下吗
您好，可以的，您直接描述情况，如果怕别人看到，可以电话咨询的。劳务纠纷 劳务纠纷
项目部一有发生劳务纠纷，必须在第一时间内上报公司，特别是在遇有劳务纠纷可能激化趋势，不得出现忽视、隐瞒，甚至纵容或激化矛盾的情况发生，公司在接到消息后应立即赶赴施工现场与项目部一道共同解决，同时要与所属省建管处、所属劳务公司驻省负责人取得联劳务纠纷 劳务纠纷
项目部一有发生劳务纠纷，必须在第一时间内上报公司，特别是在遇有劳务纠纷可能激化趋势，不得出现忽视、隐瞒，甚至纵容或激化矛盾的情况发生，公司在接到消息后应立即赶赴施工现场与项目部一道共同解决，同时要与所属省建管处、所属劳务公司驻省负责人取得联银行劳务纠纷，是否可以受理
展开全部请明确是劳务纠纷还是劳动纠纷，两者不是同一概念（在此不累述，可百度了解），劳务关系通常都不会有合同，劳动纠纷的话可以选择用人单位所在地或者劳动合同履行地起诉，而且劳动争议必须先仲裁，对仲裁不服才能起诉。 原问题：《劳务纠纷是否可以在相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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