公司不续签第三次劳动合同，怎么赔偿
合同纠纷2024-11-21 10:55
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如果公司不续签签第三次劳动合同，怎么赔偿
按照工作年限赔偿劳动合同到期公司不续签怎么赔偿？
可以要求经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十四请问上海这边签署第三次劳动合同，公司可以不续签吗
之前还忘了问你了，你的合同是劳动合同，还是劳务合同？如果是劳务合同，终止以后不续签，你无话可说，也没有补偿的问题，因为这个是适用《合同法》，不适用《劳动合同法》。 再根据你补充的回答：你所说的跨年使用劳动合同法保护的情况，仅限于经济补偿金的连续签约两次劳动合同，现在合同到期，第三次不续签合同怎么办
连续签订两次固定期限劳动合同，期满后公司不续签还要看你在公司工作多长时间，如果已经达到10年就应当签订无固定期限劳动合同，如果并签订劳动合同，应当支付双倍工资。如果没有达到10年，可以要求公司给予经济补偿金，经济补偿金，按照工作年限支付，每劳动合同不续签赔偿
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