之前签署劳动合同，现在公司又让签署自由职业协议
合同纠纷2025-02-23 14:16
相似问题解答
是这样我之前房贷逾期了，跟中信签署了调解协议
一般情况下，遇到你这种情况，应当与中信银行款合同，并与另一家银行签署新的贷款协议。这样，你跟中信银行之间便不再存在贷款协议，而只与新的银行构成借贷关系。或者，中信银行应当将本协议的权利义务一并转移给新银行，这样，中信银行、你及新银行应当签署从公司离职，在离职流程中，HR突然提出要签署保密协议，说是公司规定。请问是否可以拒绝签署而不影响离职？
如果你准备从这个公司辞职最好拒绝签订保密协议和竞业限制协议，因为那个协议对你的辞职极为不利的，协议属于合同范围，属于双方协商一致的结果，你不同意签署，协议就不能成立，当然你有权拒绝，反正你已经不准备再干下去了，怕什么 原问题：《我现在想从原关于学校让签署的就业补充协议
别人回答的你可认真看。我只补充一点：如果你是今年的毕业生，也就是尚未领到毕业证、尚未离校的“在校生”，任何单位和你签订的劳动合同均无效。现在看你们签的这个“补充协议”，如果属于劳动合同的性质，则无效。诉诸法律解决。 原问题：《关于应届毕业生被胁迫签署违背事实协议
在自己被迫情况下签署的协议，属无效的合同，无法律效力。 根据《合同法》第五十四条有关规定， 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 第五十六条规定，签署就业补充协议，未签署就业协议，不想签约算违约吗
根据《劳动合同法》您毕业后到用人单位工作，那么用人单位就会跟您签定劳动合同，按照劳动合同法，签定期限不满6个月，试用期不得超过1个月，满一年不满3年。试用期不得超过3个月，超过3年期限的，试用期最长不得超过6个月，而一般须在入职30天签定，相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
