工伤赔偿伤残标准
劳动争议2024-06-23 16:56
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工伤伤残赔偿标准
如果遇到工伤，公司是应该给予赔偿的，那么九级工伤怎么赔偿呢让我们一起来看看吧！九级工伤最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：1.一次性工伤九级伤残补助金：9个月本人工资；2.一次性工伤九级伤残就业补助金，各个省工伤赔偿标准和伤残评定等级
专业办理工伤案件，需要委托律师可以联系我。十级工伤赔偿 劳动能力鉴定十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部工伤伤残赔偿咨询
1、找所雇佣的单位或个人协商赔偿，如果可以达成一致，可以直接赔偿。 2、如果不能协商一致，可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不满意，可以起诉到法院要求赔偿。 4、赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补工伤纠纷伤残赔偿
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