年终奖发到我们收里，为什么还要扣回去
经济纠纷2024-11-23 13:14
律师回复
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月帮助201720人这个还真不好说，因为年终奖一般不会写在合同的劳动报酬中，从法律角度来说如果没有足够的证据来证明那笔钱是去年的工资报酬，一般就没办法。私营企业就是这样，既然能从你工资里面扣掉，估计也不算多，找到好的工作了就去新单位吧，别再计较这个了。当然，走之前去问问清楚，什么扣还是很有必要的。 原问题：《公司年前发了年终奖辞职后还要把年前发的年终奖从我工资中扣掉请问这样的做法有道理吗公司有权利再扣回吗》回复于 2022-12-23 10:04:58 -
相似问题解答
未经允许将别人视频发到群里，违法吗？
这得看是什么视频，比如不雅视频，或者断章取义的，浏览次数五千次以上，或者转发次数500次算违法。 民法通则101条。 1、公民享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。 2、根据上述规定，如果用侮辱、诽谤等拿快递还要收3元费用合法吗
这种收费是不合理的，因为快递的定义本身就是揽收上门，然后送货上门，按照快递法的要求，快递员把货物放在快递代收点或快递柜，需要事先征得收货人同意。只是现实和法律背离的太远了，快递把货物擅自放入快递代收站点或快递柜，已经成了风气。如果你自己取快已经调解成功 为什么还要立案
对方只是同意和解 也是对方不在追加你的责任 但是由于案件属于刑事案件 检察院接受之后有权决定是否提起公诉此事案件是否起诉已经不是受害者能够自主决定的 这时候是公权力行使维护社会秩序的权利 原问题：《案件已经调解成功了，为什么还要公诉？》我问一下，我休产假期间单位把年终奖发到我银行卡上，影响我领生育津贴吗
依据劳动法及其法律解释，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间，用人单位应当支付其工资，劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应我刚才已经支付成功了，为什么还要支付
情况一：您当时买东西百的时候，直接用的花呗支付，也就是说你输入支付密码后只扣除了您的花呗额度，并没有扣除支付宝余额或者银行卡上的钱；而现在到了还款时间，当然要进行支付。度情况二：在某件宝贝订单里，你操作过分期付款，支付宝扣除的只是前一期或小相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
