拖欠工资，克扣压榨员工
经济纠纷2025-02-22 15:31
律师回复
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月帮助201720人克扣工资，你看可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁；一、对于公司的克扣工资的行为，劳动者一定要保留好用人单位克扣工资的证据，向当地的劳动部门进行投诉和反映；二、对于公司克扣公司，劳动者可以以公司无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职，并用快递给公司邮寄一份被迫解除劳动关系通知书，这样不仅可以要回自己被公司克扣的工资，还可以要求公司支付经济补偿金； 原问题：《克扣员工工资》回复于 2022-12-23 10:00:46 -
相似问题解答
老板压榨并且克扣拖欠工资
1、拍照、及日常的工作记录留作证据2、人证3、录音4、一旦证明你确系在此工作的，关于打卡记录需要公司提供。5、是发现金还是直接打卡？现金的话：注意留取录音或影像证据；打卡去银行打清单。6、没有签订劳动合同可以要求公司双倍赔偿，并赔偿福利及保京东物流老板拖欠压榨员工工资
这个你要去公司官网反映，或者客服投诉电话，现在中国可以说很多企业是这种的，什么福布斯富豪都是压榨别人员工的汗血啊，尤其的那种工厂，员工工资三千，上班十二个小时，这些人都是资本家，没有人性可言。 原问题：《京东压榨员工血汗》压榨学生工拖欠工资
拖欠工资，毫无疑问就是违法的，我当以前也有过这样的经历，你保存好你跟中介或工作单位的合同（协议书）。你直接到就近劳动监察部门去投诉（注：是劳动监察部门）。这样的事越快越好，如果劳动监察部门对这事不作为的话，最好的办法就是给电视台新闻煤体穿他拖欠工资克扣工资
工地吗？工程吗，这个可能有点困难，但是如果是公司企业，那就是游走在法律边缘的老板，分分钟罚他款，公司不能拖欠合同员工工资，即使是一天都是违法行为，你可以通过仲裁解决，但是这样可能你不能继续在公司做下去了，还有一种是打12345举报投诉 原问克扣工资 拖欠工资
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
