家里人到单位闹，领导想要开除我
合同纠纷2024-11-21 07:45
律师回复
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月帮助201720人在大老板面前拆穿他的恶行，如果你工作够积极，对公司有义，会站在你这边的。。 原问题：《领导想要开除我,应该怎么办》回复于 2022-05-17 15:30:14 -
相似问题解答
家里婚姻问题导致男方闹到单位诉说人品问题？单位领导谈话想要开除，合同没有到期！我该如何处理？目前签订5年合同，工作12年了
拒绝离职 他要开除你 你就申请劳动仲裁 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常因被到缓刑，单位未把我开除，也没给我缴社保，可起诉单位吗
呵呵！你搞笑啊？既然公司没有开除你，那社保和公积金就会延续。如果缓刑期间你没有工资，公司以后可能会让你补交个人承担部分，如果你的关系好，也许就那样马虎过去了。你没有必要节外生枝啊！（说一句悄悄话：给领导送点儿礼吧，领导挺照顾你的。） 原问题领导叼我，我叼回去了，然后她把我开除了
首先，迟到已经就错了，领导批评你是正常的，至于他的态度有问题，你可以在承认错误的基础上跟他交流下，如果他依旧蛮横，你可以找他的上级申诉。当时就顶撞是不明智的做法。这一点在今后的工作中也要注意。至于你能得到什么，那就要看公司的规定、老板的态度单位领导要开除我，但是她不给我写辞退信，让我自己写辞职报告。应该怎么处理？
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到书面解除劳动关系的通知书（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工，按自动离职处理。如果单位拒绝进入公司相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
