家里婚姻问题导致男方闹到单位诉说人品问题？单位领导谈话想要开除，合同没有到期！我该如何处理？目前签订5年合同，工作12年了
公司法务2024-11-21 08:13
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家里人到单位闹，领导想要开除我
已经回复你过了工伤复发，单位认可不管，以病假处理理，到合同到期单位要解除合同该如何应对？
工伤正在处理阶段，合同到期了，工伤还没有处理好之前，用人单位不得终止合同的。按规定劳动合同应自动延续到医疗期结束的。如果用人单位违法解除合同的，可以要求恢复劳动关系或者要求支付违法解除合同的二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》 第四十二条合同没到期，单位开除
楼主，你好。 劳动合同法第39条规定了用人单位可以解雇劳动者的情形，其中有一项为：劳动者严重违法用人单位规章制度。所以，在此需要弄明白的是你的行为是否依法构成了严重违反公司规章制度。 上班时间抽烟，是否在公司有关规章制我没有和公司签订合同 突然收到领导说合同到期了，让我去续签
如果你要利益最大化，你不应该签订所谓的“解除合同”书。1、首先到目前为止有3个月单位和你没有劳动合同，按照《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你如因个人感情问题男方闹到女方单位（公办学校），女方单位会怎样处理？
应该第一时间报警处理，属于扰乱公共秩序相关法律热点
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