上班时间脑出血算不算工伤
劳动争议2024-11-21 08:44
律师回复
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月帮助201720人不算工伤，具体情况如下：根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 原问题：《上班时间患脑出血算工伤吗》回复于 2022-11-18 21:41:05 -
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上班时间脑出血算工伤吗
1、有很微小的几率算工伤2、老板就是公司，3、参照立法精神的复函：劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函劳动部办公厅山西省劳动厅：最近，我部收到太原市中级人民法院关于审理郭云梅工伤劳动争议申诉案的情况和有关问题的函（〔199上班时间脑出血算工伤吗，厂里有责任吗
原问题：《工人的在上班时间突发脑溢血，算工伤吗？》上班时间因中暑晕倒算不算工伤？
你的情况属于工伤，既然是工伤，其医疗费用，应该工伤保险承担，如果单位没参加工伤保险，则由单位负担你的医药费，另外，公司要给付你工资，不论到不到级别，都要承担，如果达到级别，还要按级别给予不同的等级待遇， 原问题：《在工作地点中暑晕倒摔伤脑神您好律师，在上班时间高血压导致脑出血，经抢救医院说治疗不好了要求出院，在拉回家死亡，没有超过48小时，请问算不算工伤
工作时发病，人没死不算工伤，法律就是这么规定的。。 【第十五条】职工有下列情形之一的，视同工伤： (一) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害爱人在工作时间，工作地点发生脑出血，算不算工伤？
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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