手受伤做完手术后，公司拒付生活费及工资了
劳动争议2025-02-22 17:51
律师回复
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月帮助201720人有没有申请工伤认定？如果认定了，可以申请劳动能力等级鉴定，鉴定结论出来后，直接申请劳动仲裁。工伤医疗期内，职工的工资待遇不变，因此老板应该在你受伤休养期间，工资全额发放。不过，刚才说的是工资，法律没有提生活费和误工费的事，就是说如果老板确实发放工资了，那么没有生活费和误工费并不违法。 原问题：《工伤出院后老板没给生活费,也不给误工费,劳动局也不管怎么办》回复于 2022-05-17 14:45:27
相似问题解答
你好，在厂里上班不小心手受伤了，休息工资怎么算
一般在工作中受伤的话，就可以及时去申请工伤认定，认定结果出来之后，就能够提起工伤赔偿。在工伤休息期间，公司那边也不能就此不给你发薪。所以，你在工伤休息期间可以正常拿取工资，但怎么拿是有明确规定的。实际中，受伤职工在工伤休息期间的工资，其实是快递公司上班，上班期间手受伤
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；根据法律规定，你的情况应该属于工伤。二手房房产登记及过户
关于二手房产登记及过户需要去当地的不动产登记中心进行操作我在单位，手划受伤了，手缝了6针。
1. 按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。 其中工伤的认定特别重要，是你索取工资和其他赔偿的重要依据。2. 你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故您好，我手受伤了，咨詢一下
工伤案件，如果你和单位没有签署劳动合同的话你首先需要申请劳动仲裁，确认你和单位之间存在劳动关系（如果个人承包的单位开展生产经营的话，单位一样要承担责任的）然后才能申请工伤认定工伤认定下来了，才能说赔偿的事情整个过程持续时间很长，专业要求也很相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
