我到退休年龄，单位把档案合同工资条丢失，影响到退休待遇，可以起诉吗？
合同纠纷2025-01-30 23:35
律师回复
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月帮助201720人只有原固定工丢失档案有影响，其他人无影响。只要是原固定工当年就业都是按计划，有指标就业，这个指标计划，都会在当地档案馆查询到，如果能查询到，复印件由档案馆盖章，社保就认可。 原问题：《安嶶省社保局请问单位把职工的一部分档案丢失影响退休工资职工该怎么办》回复于 2022-05-17 14:19:07
相似问题解答
单位把档案\合同工资条丢失，影响退休待遇
劳动合同有几年丢失对退休金没有影响，劳动者达到退休年龄依法办理退休手续，根据劳动者缴纳社保的年限、缴纳的金额等确定劳动者的养老保险金。 《社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费到法定退休年龄，档案丢失，无法办理退休
按你说的情况，你妈妈参加的是企业职工养老保险。办理退休手续时社保局要审核你妈妈是否达到法定退休年龄，而认定是否够退休年龄最主要的是以档案里最早记载的出生日期为准的，所以你妈妈必须想办法补办档案，否则办理退休手续是非常困难的。 原问题：《我档律师您好！身份证已到退休年龄但档案年龄没到退休年龄，单位强行终止劳动合同违法吗？
其实退休年龄的确定，实际就是对职工出生时间的认定，究竟是依据什么为准，一般是实行居民身份证与职工档案相结合的办法，认定两者一致的时间为职工的出生时间，依据出生时间确定退休时间。目前大多数采用公民身份证号码确定退休年龄。凡启用了居民身份证的，到法定退休年龄，但单位要求我交钱才同意办理退休手续
单位不需要给劳动者缴纳社会保险，按照国家规定达到法定年龄就应办理退休手续，办理了退休，养老保险就不需要再缴纳。单位可以继续留用劳动者，但要签订的协议不是劳动合同，法定退休年龄是女不超过五十岁、男不超过六十岁。法律分析劳动者达到法定退休年龄的到法定退休年龄，用人单位迟迟不予办理退休手续
曾经遇到过此事，有些单位以没有办理过此事为由拒绝，还有其它的，告之其不办就要劳动仲裁，或诉之于法院，主张由于企业不给办理退休手续，承担其损失。经多次交涉后给办了退休手续。 原问题：《企业职工到了退休年龄，单位却不给办理，请问该怎么》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
