保险公司只报销15天的误工费合理吗
交通事故2025-02-22 08:39
律师回复
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月帮助201720人你提出的28天是依据医院的证明，但保险公司按15天，必须负有举证责任，如果没有证据，而是以保险公司内部的规定，或是保险公司内部某个医生的经验，就很无理。谁主张谁举证，所以，在保险公司没有证据推翻医院的证明，就应该按28天赔偿。 原问题：《交通事故后，医院出具的误工证明为28天，可到保险公司报销时候，只给15天的误工费，请问那13天的误》回复于 2022-11-18 19:39:25
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交通事故对方全责病假28天保险公司只赔偿15天误工费合理吗
如有重大误解可申请法院撤消原协议，由法院重新判决。如不是则不可撤消，当然保险公司有权重新核定你 的损失。如确实是病假67天，你可向法院起诉，要求保险公司赔偿。 原问题：《处理同等责任的交通事故误工费只赔15天吗》车祸骨折，保险公司只赔付误工费和医疗费
肇事者跟你之间是侵权关系，如您的证据足够，确实因事故造成误工减少2万元，当然可以要求肇事者赔付，仅有单位证明，一些地方法院可能不支持你的全部请求，最好有劳动合同，银行发放工资证明或是原始领取工资的签收表。保险公司跟肇事者之间是合同关系，肇事车祸受伤，伤残鉴定误工期为150天，但保险公司说因为疫情在家只赔付在医院的47天误工费合适吗
是的，我也遇到这样情况的案件，保险公司有时候认为误工费时间太长而不给报销，我认为是保险公司的想法错误的，因为医生的休息证明才具有专业性，保险公司起怎么认为就怎么认为吗？ 话说回来，这个情况如果你想要10个月的误工费只有起诉到法院了，法院是根车祸头上缝了8针，住院加休养，一共一个月，保险公司只付14天误工费合理吗
1，可以认定工伤，但未必能得到工伤赔偿这里牵扯到的是保险的相关法律问题：工伤保险是一种补偿性保险，是补偿劳动者因工伤导致的损失的，而不可能盈利2，因为涉及交通事故，涉及到事故双方，故交通事故责任认定和赔偿优先于工伤保险，只有在交通事故赔偿不怀孕报销，单位只按最低工资给我，剩下报销的钱也不补，这个是可以的吗
最后生育津贴按标准报销给你就可以现在正常发工资，后面生育津贴报销后一样要扣除已经发放的工资生育津贴社保中心按单位申报的平均工资报销，报销额高于本人工资的，全部给个人，低于本人工资的，差额单位补齐 原问题：《产假期间，单位只发北京市最低工资，相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
