辞职后老板要求我返还当月社保费
公司法务2025-02-22 15:37
律师回复
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月帮助201720人单位既然帮你交了，不管你上了几天班，都没有理由要你退的。 而且社保缴费一般都是当月缴纳上月的社保，次月缴纳当月的社保的。 原问题：《辞职当月上了5天班，原单位交了社保，我要求转移社保到新单位，原单位要求退还当月帮交的社保？》回复于 2022-05-17 10:45:42
相似问题解答
当月7号提出离职申请，次月7号离职，跟公司结算工资时，公司要求我支付全部社保费用，这合法吗
那就已邮寄的书面方式提前30天 告知公司离职留好快递单号 或者拍照 邮寄 这样协商好离职 如果还没办理 到30天 你就别来了，如果他不给你工资 你可以申请劳动仲裁 这样证据充足 原问题：《我七月七号向公司提出了离职申请 他让我这个月15号提了离职后说等招到人就走属于急辞嘛？
展开全部不合法，岂不是找不到人你要一直呆着，用人单位与员工是平等地位，就好似你要先找好工作，他们才能开除你。劳动合同法规定一个月提前辞职就可以，不用理他，他这是侵犯你的权利。 原问题：《交了辞职信 领导说招到人才可以走 如果一个月后招不到人你好我想咨询一下 人家自己赠予我的钱跟东西 现在人家要求我返还 说要起诉我要求我返还
借给别人钱是在异地，债权人现在可以在本地对债务人向法院起诉，因为债权人的本地属于接收货币的一方。但是，需要提醒的是，有少数法院对该条规定执行的不够，可能会不给立案。如果不给立案，可以向上一级法院的立案庭投诉。《最高人民法院关于适用〈中华人民离职后公司拖欠公司，老板说要关闭公司，该怎么逃回工资
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作辞职当月的社保，公司代缴要本人多出钱吗
当月离职的员工，按照法定程序，是需要给其缴纳社保的。当月如果未干满月就离职的，可以让员工个人承担多余的部分，但是这个程序必须和员工在上个月就协商好，毕竟社保是当月停交下月的。 原问题：《当月离职的员工，公司内部为员工缴纳社保部分需不需要与员相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
