社保失业金在劳动仲裁范围之内？
劳动争议2024-11-21 19:22
相似问题解答
劳动仲裁可以找社保赔偿金吗
劳动仲裁确认存在劳动关系以后可以找社保中心要求补交社保。领了失业金，影不影响以后领社保？
领取失业金是对曾经参加过失业保险或者说缴纳过失业保险人的一种失业后福利，领取失业保险具有一定的要求，只要你符合领取失业金的条件那么就可以领取，对社保没有任何影响也不会影响你以后的退休金领取。领取失业金有一定时间限制的，不能长期领取的这一点你我的社保卡查封疫情申请的失业金会执行吗
不可以，即使你在两家公司买了社保，现在失业的情况下，也不能加在一起领取失业金，你只能领取一份失业金。失业金。失业保险金领取条件。（1） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年（2） 非本人意愿中断就业（3） 已办理失劳动仲裁 不交社保
现在不存在什么临时工、正式工，在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。可以劳动仲裁，带着你所有劳动关系证据，到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申你好社保交费正常的，有上家公司的判决书可以领失业金？
劳动者告了公司劳动仲裁了，仲裁结果出了，如果仲裁裁决劳动者是被用人单位辞退或者是被迫辞职的，劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和相关法律热点
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