合同纠纷工厂在外地
合同纠纷2025-02-23 23:20
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月帮助201720人根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定， 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 所以，你只能到公司所在地或者劳动合同履行地的法院起诉。 原问题：《公司在外地，发生劳动合同纠纷，我能去哪儿起诉》回复于 2022-05-17 10:16:15
相似问题解答
租赁合同纠纷 深圳工厂 深圳工厂租赁合同纠纷
关于你06年签订的租赁合同首先你要明确几个问题：第一：06年的合同中的租赁标的物是厂房的使用权还是3亩的土地使用权；第二：06年的合同中对于因不可抗力因素所导致标的物损坏或不能履行时双方是如何约定的；第三：09年的协议中对于租金支付的具体约你好，深圳工厂10年员工，工厂搬迁外地，员工可以得赔尝多少钱
有赔偿1. 随迁没有赔偿；2. 不随迁有赔偿。3. 赔偿标准是一年补偿一个月的工资。满六个月不足一年按照一个月标准计算；不满六个月按半个月标准赔偿。可以申请仲裁1. 准备好相关材料，证明你和公司存在劳动关系；2. 证明公司有违反相关劳动法律工厂用土地租赁合同纠纷
你好，回答如下：1、合同终止问题：一般租赁合同期满，合同终止；你的情况属于默认合同终止，甲搬走设备，并退还 钥匙给你，你接受了，视为默认合同终止。2、转租行为：根据合同法及司法解释，未经出租人同意的转租无效，出租人可以追究承租人的责任；但是手在工厂受伤了，工厂不发全新
去申报工伤。。【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保我在工厂正常辞职，被工厂拉黑了，现在去那个工厂面试，工厂都不要我，应该什么办
按照工厂要求自己辞职，是不可能得到经济补偿的。但如果工厂给你调整的新岗位，与劳动合同约定不符，将被视为对原劳动合同的变更，你可以拒绝调动。因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与工厂的劳动合同，可以得到12个月工资的经济补偿。 原问题相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
