我辞职了，而公司要求2个月后发工资
合同纠纷2024-09-28 13:06
律师回复
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月帮助201720人一般辞职后工资需三个工作日内结算清楚，当然，如有达成协议的也可以等到公司的工资一并发放，这个视情况而定。但公司把一个月的工资分成两个月发这是不对的，有违相关法律，你可以咨询当地的劳动部门。 原问题：《我辞职了但是公司把工资分两个月发，这是属于违反劳动法吗？》回复于 2022-05-17 09:48:24
相似问题解答
我现在辞职了公司不发工资怎么办
网友提问： 原公司要更换办公地点，我于是申请离职，办好手续之后我又找了家公司，与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我（事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿，保密协议上也没有提补偿的相关内容），请自主辞职公司不发工资
关键看你自动离职的原因和是否给企业造成了损失。如果你辞职的原因是企业严重违法，如不交社会保险、克扣工资、强迫劳动等而辞职，完全可以随时离职。不仅要给你工资，而且要支付你经济补偿金等。一般情况下，工资应当给，如应你违法辞职导致企业损失的，企业提出辞职公司不发工资
可以去申请劳动仲裁我想问一下 辞职了之后公司不给发工资合法吗
一句话，告公司去。你申请离职，没到一个月，公司还没批，你还不算离职。你每天工作十几个小时，已经严重超过了正常规定的每周44小时限制。所以周末只能算是加班，不是正常工作时间。公司不能要求工人强制加班的。1、“用人单位强制加班”：（1）如果你不就是辞职后，公司不发工资
网友提问： 原公司要更换办公地点，我于是申请离职，办好手续之后我又找了家公司，与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我（事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿，保密协议上也没有提补偿的相关内容），请相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 飞鱼评价了
