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工伤伤残赔偿咨询

劳动争议2024-09-27 15:16

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    月帮助201720
    1、找所雇佣的单位或个人协商赔偿,如果可以达成一致,可以直接赔偿。 2、如果不能协商一致,可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不满意,可以起诉到法院要求赔偿。 4、赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 5、如果打工的是单位,应当按照工伤保险条例的规定来赔偿。追问:按工伤怎么赔偿 十级的话大约能陪多少钱看下面的标准: 《工伤保险条例》  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。追问:山东青岛的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金能达到多少你到当地政府网站上查吧,我不是青岛的。追问:哦 谢谢了请采纳,谢谢。 原问题:《工伤赔偿咨询》
    回复于 2022-05-17 09:38:06

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    2024-04-27 13:36:36
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