工伤9级赔偿多少
劳动争议2024-11-21 17:35
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月帮助201720人如果遇到工伤，公司是应该给予赔偿的，那么九级工伤怎么赔偿呢让我们一起来看看吧！九级工伤最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：1.一次性工伤九级伤残补助金：9个月本人工资；2.一次性工伤九级伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；3.一次性工伤九级伤残医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；4.停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的地区平均工资有关。 原问题：《九级工伤赔偿标准2020》回复于 2022-05-17 09:30:06
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工伤赔偿的问题 工伤应该赔偿多少
你好，可以电话咨询方式联系我，点击头像可以选择联系方式。工伤赔偿金额多少合理
需要看你工伤评了几级？具体可以在平台首页上点击我头像详细沟通工伤赔偿金额51岁工伤赔偿多少
七级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（13 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根脚踝骨折，工伤赔偿多少
这个要先进行工伤认定，之后进行伤残鉴定，确定伤残鉴定等级之后，才能确定伤残赔偿。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明工伤九级能赔偿多少
工伤九级伤残，按工伤保险条例的规定，赔偿如下：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人相关法律热点
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