您好！如果利用职位之变给自己多划考勤，实际上班天数和考勤天数不一样，有什么责任吗
公司法务2025-03-06 21:32
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你好，我想问问一般工资是按月天数算还是按实际上班天数算的呢？
付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您服务呢。我是百度合作伙伴，擅长行政法.民法、刑法，合同法！我已经看到您的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效的信息，以便我更好给您解答呢提问你好回答您好，工资按天算和按月算没有区别，通常需要公司把社保的出勤自然月改为出勤天数有什么影响吗
原则上这个可以作为出勤凭证，法律上见的是证据，你这个有签字当然，你如果每月考勤，单独有一页签字的，你留存，同时和社保缴纳基数等工资相关数字证据，形成法律上的证据链，也能证明企业的这种违规操作。比如工资是2000，算加班之后是4000那么社保相关罪名库
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
