在工地干了二十多年没有缴纳过五险一金现在老了不做了有没有什么补偿
经济纠纷2024-11-24 09:46
律师回复
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月帮助201720人1、你要找到能证明在这个单位工作的证明：工资单、工作证之类。 2、找当地劳动局下面的劳动仲裁处。找这个部门不会错，应该由他们作主帮你解决，即便找律师也由他们请。 3、这个是第二选择：找当地民政部门。 4、如果以上渠道都没解决，这个是最后选择，各地都陆续出台接近退休年龄人员的社保政策，以前是不允许这些人员投保的，因为缴费没几年就要退休支付给你退休费，不过这类人的投保补缴金额也要好几万。 最后祝你成功维权！ 原问题：《干了二十多年没有养老保险怎么办？》回复于 2022-05-17 08:53:05
相似问题解答
试用期不缴五险一金
试用期也需要缴纳社保，可以去劳动监察大队投诉实习生在学校 学校有没有提供五险一金
如果只是实习的需要购买一份商业的意外险，因为没有签合同所以不能购买五险一金，即购买五险一金的前提是签了用工合同，公司给他们买了社保之后，他们就开始计算工龄了，还是什么实习生，分公司的人事处理有误。 原问题：《学生在公司实习可以缴纳五险一金么我在公司干了，二十多年，公司每年在缩小，我没法干了，想走能拿到补，补偿金吗
展开全部主动辞职没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除我家拆迁了，但是说有五险一金的人员不参与补偿分配，有什么说法吗？
有些规定单位如果不执行你也是没有办法的！我是江苏的教师呢！我生孩子的费用也没有报！我们单位交了生育保险，但是规定说交6个月以后才可以，我刚好是保险交了5个月的时候生孩子的，所以不报啦！你们单位连生育保险都不愿交，能给你报吗？有先例吗？你问问我已有劳动合同并且缴五险，能再签不缴五险的劳动合同吗？
用人单位可以依法为劳动者代缴依法应由劳动者承担的社会保险和住房公积金。 根据我国劳动法、社会保险法、住房公积金条例的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险和住房公积金是法定义务。除了工伤保险和生育保险不需劳动者缴纳外，其他的社会保险... 原问相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
