劳动合同附加协议
合同纠纷2025-02-21 21:18
律师回复
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月帮助201720人第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 原问题：《劳动合同附带的协议都有哪些》回复于 2022-05-17 08:05:07
相似问题解答
我没签主协议，只签了附加协议，并且公司并未履行任何义务，这个附加协议生效吗
一般附属协议在合同的基础上才是有效的。没有签订合同附属协议是无效的。但是如果你和公司产生劳动纠纷，你可能会吃亏。首先你档案可能被扣，如果你提出离职，单位坚持要求你赔偿违约金，你要耗很多时间和金钱（很多劳动局是站在公司那边的）。作为刚出社会的合同附加协议和合同名多出来2022
合同协议都是很严肃的事情，不能掉以轻心，要认真对待，无论谁对你说譬如影响不大之类的话语都是不负责任的做发，但你不能对自己不负责任，重新签订的协议务必要将银行和公积金那里的替换出来，自己可别嫌麻烦。 原问题：《买房子，第一次交首付款的合同签订附加税计取补充协议怎么写呢 附加税计取补充协议怎么写呢
可以点击头像详细咨询老师，可以写附加条款吗
不合法！ 根据《劳动合同法》第三十七条规定，在幼儿园无过错情况下，任何时候你都有权提前一个月书面通知甲方（用人单位）解除合同，甲方必须按期办理解除劳动关系手续，并结清工资。 附：《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通婚前房产协议赠与对方附加离婚取消赠与合法吗？
具体有如下4种情况：1、房产赠与已过户我国实行房产登记制度，房产的归属随着房产登记的转移而转移，房屋既然已经过户，也就意味着房屋赠与已经完成，要想再要回房屋基本上是不可能的。但如果受赠方同意也不是没有要回的可能。2、房产赠与已公证，但未过户相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
