员工福利无法得到保障人民力量有限
合同纠纷2025-01-30 12:11
律师回复
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月帮助201720人展开全部(青岛地区) 请教大家，有的员工希望自愿放弃公积金福利（当然要得到其他的利益），并且愿意签署关于这样的声明，这样做是合法的吗，或者说，假设有一天该员工反悔了，真的去投诉，企业拿着这一纸文书有用吗？ 补充： 2、青岛地区不少单位现在只交纳工伤医疗两个险种，而不是五险，如果员工去投诉公司，会出现什么情况？ 满意答案逆水de牛2级2009-05-24首先明确一点：你签的所谓的声明在法律上而言是不合法的，因为单位为员工缴纳社会保险是义务，而不能因为员工的自愿放弃而不缴纳，如果企业这么做了，显然是盲目之举。其次，你去投诉的后果：基本上没有效果，要想效果明显，只有联合大多数的员工到区或者市里的劳动部门去举报，要求公司补交，或者自己离职，要求公司的经济补偿，你一个人的力量掀不起大风浪的，最后吃亏的还是自己。 提问者 的感言： 恩，只有兄台说的有点谱 2009-05-30其他回答(2)童心回复于 2022-11-18 16:53:56
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劳务方面，现在公司工资无法保障
您好，建议提起劳动仲裁。有需要的话，可以电话咨询详细沟通。个人与公司的劳动仲裁。因公司平台大，无法通过个人力量获取个人利益
如果对拖欠的工资没有争议，劳动者可以直接向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资。 如果想争取拖欠工资的经济补偿，可以申请劳动仲裁。 月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算： 1、《国.务.院关于职工工作时间的我打算和老公离婚，咨询怎么样得到大的保障
一般婚前财产归个人，婚后财产均分的。如果一方有过错，可以要求少分财产。根据《婚姻法》第31条规定：“离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾女方和子女权益的原则判决。”《婚姻法》第32条规定：“离相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
