大四实习生只签了实习协议没有劳动合同现在已经辞职公司拖欠工资怎么办
劳动争议2025-01-29 13:35
律师回复
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月帮助201720人1. 先看实习协议的规定； 2. 如果没有约定的，可以参照试用期的规定，提前三天口头通知单位，离职，并结算工资。 原问题：《我是一名实习生，没有签订劳动合同，只有实习协议，里面没有规定辞职时间，我可不可以直接辞职，拿工资？》回复于 2022-05-17 07:32:20
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实习生在实习期间已经签了三方了，然后他实习还没结束，然后提了离职，现在是要求付加班费和节假日三倍薪资，只签了三方协议，那这个能怎么解决呢
找法网法律问答问实习生刚签完三方协议，辞职需要向人事科提出吗？你好！我是一名实习生，刚签完三方协议一个月，现在想辞职，需要向人事科几天提出呢?贵州毕节14,663浏览2018-06-12 20:41共 3 回复安顺法律问答顾问 安顺法律问答你好，我是实习生，公司没有给我签如何合同
1、既是实习生，想必你的派遣单位应与实习单位签有协议。2、直接离开当然是违反劳动法的，因为劳动法第三十七条有明文规定。即使从道义上也是不可不打招呼就走人的，如果直接走人，就是自动离职。3、单位每月份5号发工资，从劳动法角度上看是没有不妥的。请问未毕业的实习生签了实习协议能申请劳动仲裁吗
1、还是尽量协商吧，大学生没毕业劳动主体资格是受限制的，出来实习的劳动保障是比较缺乏的。2、具体《劳动法》第17条规定，订立劳动合同不得违犯法律、行政法规的规定，坚持合法的原则，因此签订劳动合同的双方应当具备合法的资格。原劳动部《关于贯彻执实习生可以签订劳动合同吗
实习生签订实习协议就可以的，不用签订劳动合同的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 原问题：《在校实习生可以和企业签订合同吗？》公司不给实习生发工资
实习生属于在读期间的学生，实习期间是不享受工资的，但很多企业会给实习生发补贴。学校在选择企业让学生实习的时候大部分有协议，其中也包括口头协议，协议中应该对实习生实习期间应该享受的补贴有说明。 如果未对实习补贴说明，企业完全有理由不发。这件事相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
