一个月前左右，公司离职了，没有签合同，工资是微信发，没有社保，我想仲裁他。

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  什么咬死不咬死，根本不懂劳动法，劳动保险法，不必咬死。 国家规定凡是用工单位用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后，就必须缴纳社保，这是法律规定强制性的。 如果你有实际劳动关系证据（微信工资转账记录就是证据），就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补交，缴纳社保的个人主张。 申请仲裁后要正常上班，否则你就违规了。 原问题：《公司没有签劳动合同。也没有交社保。我只有微信工资转账记录？》

  回复于 2022-05-17 07:22:59
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  崔常山律师

  月帮助39231人

  提供劳动仲裁申请书，证明你是该公司的员工的证据。具体处理办法可以点击头像联系我咨询

  回复于 2021-12-30 16:51:04 咨询他
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  杨佳佳律师

  月帮助7653人

  可以提起仲裁，如果对仲裁流程，证据材料不懂想要具体咨询，可以点击平台咨询首页上我的头像，选择一对一咨询，详细沟通案情。

  回复于 2021-12-30 16:42:56 咨询他