被公司方原因辞退

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  1、员工能力和技能达不到用工要求，不能胜任现工作岗位。2、员工因违反纪律和相关制度，达到辞退条件。3、公司业务调整辞退。4、员工因违法受到国家执法部门处理。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 原问题：《员工被辞退的原因有哪些》

  回复于 2022-05-17 07:22:43
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  崔常山律师

  月帮助39262人

  可以申请劳动仲裁维权要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。前提是你没有违反公司的规章制度。

  回复于 2021-12-30 16:49:53 咨询他
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  杨佳佳律师

  月帮助7653人

  有给你开辞退证明嘛？或者是有在微信通知嘛？具体可以点击平台咨询首页上我的头像，选择一对一咨询，详细沟通案情。

  回复于 2021-12-30 16:22:52 咨询他