我想问一下我去公司干了一个星期辞职公司不批，这个公司就是逼的我自己离职呢！自己离职了他们不给我发工资怎么办啊
经济纠纷2024-11-21 03:47
律师回复
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月帮助201720人如果签定了劳动合同，就去劳动局申诉追问：就是还没签合同呢炸了他，狗日的追问：没炸弹，大神借我颗？ 拿去用，干废他 原问题：《在厂里做了一个星期,想辞职,厂里不批准怎么办》回复于 2022-05-17 06:45:22
相似问题解答
我申请离职不批，我就走了，公司说属于旷离，不给发工资
1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人我现在要离职，公司不批，让我自离，不给公司
提前一个月书面通知用人单位，到期不批准，可以自行离职。劳动者享有职业自由的选择权，但也受到限制。根据劳动合同法第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”我想辞职 但是公司不同意 然后我自动离职 公司不给我发工资
你是7月18日上班，正式的，8月7日没去对吧？【1】根据劳动合同法第37条规定，你是正式的职工，就应该提前30天向老板辞职，并且一定要写书面的辞职报告。如果违反，给老板造成损失的，按第90条规定，要赔偿老板的损失。【2】劳动法就没有一天扣三我想问一下 辞职了之后公司不给发工资合法吗
一句话，告公司去。你申请离职，没到一个月，公司还没批，你还不算离职。你每天工作十几个小时，已经严重超过了正常规定的每周44小时限制。所以周末只能算是加班，不是正常工作时间。公司不能要求工人强制加班的。1、“用人单位强制加班”：（1）如果你不想离职，但是单位以自己公司的规矩暂时不给离职单的话怎么办？
你提前三十天书面申请离职就可以了相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
