我想问一下我去公司干了一个星期辞职公司不批,这个公司就是逼的我自己离职呢!自己离职了他们不给我发工资怎么办啊
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我申请离职不批,我就走了,公司说属于旷离,不给发工资
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人我现在要离职,公司不批,让我自离,不给公司
提前一个月书面通知用人单位,到期不批准,可以自行离职。劳动者享有职业自由的选择权,但也受到限制。根据劳动合同法第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”我想辞职 但是公司不同意 然后我自动离职 公司不给我发工资
你是7月18日上班,正式的,8月7日没去对吧?【1】根据劳动合同法第37条规定,你是正式的职工,就应该提前30天向老板辞职,并且一定要写书面的辞职报告。如果违反,给老板造成损失的,按第90条规定,要赔偿老板的损失。【2】劳动法就没有一天扣三我想问一下 辞职了之后公司不给发工资合法吗
一句话,告公司去。你申请离职,没到一个月,公司还没批,你还不算离职。你每天工作十几个小时,已经严重超过了正常规定的每周44小时限制。所以周末只能算是加班,不是正常工作时间。公司不能要求工人强制加班的。1、“用人单位强制加班”:(1)如果你不想离职,但是单位以自己公司的规矩暂时不给离职单的话怎么办?
你提前三十天书面申请离职就可以了相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了