公司欠我们做小工的工钱
经济纠纷2024-09-28 10:55
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老板欠我们工钱，2年了，咋要
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议已离职公司欠员工钱
1、扣培训费不合法，用人单位不能扣员工培训费。2、拖欠工资不合理，应按正常发工资时间发工资。3、U盘除非单位有证据证明是你故意或重大过失导致U盘损坏或遗失，否则一般不能扣你工资。4、由于用人单位没有签订书面劳动合同，你现在已经工作了三个多月我想找一个人，他欠了我们的工钱
1、只能报民事案；2、法院只负责判决，如起诉后法院无法送达相关文件，也只是公告，到期后缺席宣判。最后还得你找到人才行；3、如果录音未经对方同意，法院有可能不采纳作为证据；4、报刑事案基本不会受理，尤其是这种对警察来说吃力不讨好的——找一个人工厂欠我们好多人工钱不给
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付相关法律热点
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