我们的工资被欠了
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月帮助201720人1、你如果没有办理辞职手续就走人那你才是违约,如果你按照正常是流程办理了,那你就不存在违约了。也许你认为公司先违约的,但你不是法官,违不违约不是你评定的,所以你还是要遵守并按正常程序办理离职手续。。 2、做好你的本分后,公司还要扣除你半个月工资,那公司就是违克扣工资,另外没有帮你购买保险,公司也是违法了,你应该提出补偿,所以你可以一起向当地劳动局仲裁会提出劳动纠纷仲裁。 注:劳动合同副本、扣押工资的工资条是很关键的证据,另外最好还有最近的工资表或考勤表,可以证明你在公司工作到什么时候的东西那就更有说服力了。公司营业执照复印件要有,没有可以去当地工商局打印企业电脑查询单(不收钱),收集好这些就去仲裁那里领表回来填。工作人员会问你要不要调解,不调就是直接立案,你作好出庭的准备。 虽然说有什么劳动法保护职工,但社会就那样了,个人是比较弱势的,什么证据都必须是你去找的,有的东西公司是有的,但就是不给你查你也没办法。 原问题:《工资被拖欠怎么办?》回复于 2022-05-17 06:02:59
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我们十来个人被欠工资了
首先要了解一下老板拖欠工资的原因是什么。如果是因为资金周转暂时困难,应该予以理解,与老板一起想办法,度过难关。如果是老板恶意拖欠员工工资,并且与老板协商不成,你们可以到当地劳动监察大队投诉,如果投诉还解决不了,可以申请劳动仲裁。另外,如果你你好 我们的工资被拖欠了 我们现在该怎么办呢 ?
《劳动法》第91条中的规定,要是单位有无故拖欠劳动者工资的行为,那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后,确认属于拖欠工资的情况,就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿,同时还可以责令其支付赔偿欠我们的工资,怎么要回
应当尽量收集盖有单位公章的证据证明劳动关系。若你打算离职,那么可以提起劳动争议仲裁,要求支付拖欠工资,补缴社会保险等。若你还想留在单位,那么我建议你保存证明证据待离职时一并提出。 若有不明,可以电话 原问题:《如何要回拖欠的工资?》我们就是想老板早点把欠我的的工资发给我们
展开全部你可以先通过合法途径来解决工资问题,一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳老板欠我们四个人的工资没有给我们
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了