工伤赔偿，没劳动合同
劳动争议2025-01-30 22:42
律师回复
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月帮助201720人未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢？如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国合同法》第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 原问题：《工伤没有劳动合同怎么索要赔偿》回复于 2022-05-17 05:55:45 -
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工地受伤，没劳动合同。怎么谈工伤赔偿
您好，您可以提起劳动仲裁，先确认劳动关系。有需要的话，可以点我头像进行电话咨询详细沟通。劳动合同，工伤赔偿
工伤支付是《工伤保险条例》规定的受伤一年内要去社保局办理工伤认定，认定后单位参加工伤保险的，工伤保险支付相关费用，单位没参保的，费用单位承担，可以参考第30-37条《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴工伤认定，没劳动合同
个人申请工伤鉴定，必须先申请建立劳动合同关系的认定，所以你应该先去劳动局申请劳动关系确定，然后才能再去申请工伤鉴定，没有劳动局的劳动关系认定书，个人申请工伤鉴定是不受理的。 原问题：《工伤认定没有劳动合同怎么办》工伤赔偿，没买工伤保险
你好，我是李律师。你这个问题可以委托我处理。专业办理工伤赔偿案件，需要可以联系我17721515389（微信同号） 。男，56岁，没社保没劳动合同受了工伤
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
