合同纠纷案件一审不公
合同纠纷2025-01-30 18:51
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月帮助201720人【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条规定， 用人单位不服裁决，可以自收到裁决书之日起， 30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 【2】根据《民事诉讼法》 第一百七十六条 ，人民法院审理对判决的上诉案件， 应当在第二审立案之日起三个月内审结。 有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 【3】对劳动争议仲裁书不服，单位上诉到中级法院， 人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 【4】中级法院，只对裁决书的内容进行审理。 【5】单位如果没有提出新的证据，一般的情况中级法院是维持裁决书的裁定的， 自立案开始起，在30日内出终审裁决书的。 原问题：《劳动合同纠纷一审审判员判决不公该怎么办》回复于 2022-05-17 05:22:01
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承揽合同。一审判决不公平。2审上诉
可以拿着材料到律所咨询一审对方行贿，判决不公
如果法官判案不公，存在偏袒对方，你可以向法院的纪检监察部门投诉。 也可以向政法委或者检察院投诉。 对判决不服，还可以上诉。 原问题：《如果法官判案不公，存在偏袒对方，怎么办》一审二审判决不公平
可以申请再审劳动关系，一审二审判的不公，这么办了
【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条规定，用人单位不服裁决，可以自收到裁决书之日起，30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。【2】根据《民事诉讼法》第一百七十六条 ，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之一审胜诉二审败诉明显不公
民事诉讼一审胜诉，二审也有败诉的可能。 二审是否胜诉取决于原告是否有支持自己诉讼请求的证据。如果证据充分，可以获得胜诉。如果证据不充分，而被告上诉后有新证据提交的，可能会败诉。 第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
