工伤事故公司该怎么赔偿
律师回复
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月帮助201720人根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条?用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 原问题:《在厂里上班,出了工伤事故,厂里应该怎么赔偿》回复于 2022-05-17 05:18:36
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如果缴纳社保工伤赔偿由社保中心承担,没有缴纳社保由公司承担赔偿。工伤事故赔偿咨询
查询的话需要走以下两条途径,这个结果不在网上公布的。1、最好经常去社保部门问下,有的地方10天左右应该就可以了。2、如果不方便的话可以电话咨询:12333.申请工伤指南:1、须到工伤事故发生地的劳动局认定工伤2、再做伤残鉴定,确定伤残等级。工伤事故赔偿咨询
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你好,专业办理劳动工伤案件。需要委托律师或详细咨询,请点击头像,选择电话咨询方式联系。工伤事故,工伤赔偿
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2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了