中介安排就业交了三万六参加培训！当时说工资1.2万一1.5万！培训了五个月拿到合格证书！公司给安排了一份三千多块的工资给我！当初签的就业培训协议没注明工资多少！我可以起诉中介诈骗吗？可以要求赔偿吗
合同纠纷2024-11-24 21:39
相似问题解答
公司安排就业交了三万六的培训费！说实习工资每月一万二到一万五！然后安排培训了五个月拿到合格证书！公司给安排了一份三千块的工作！
由于不了解你们之前的约定，所以不好做评论。但是有如下三种情况，是比较普遍的： 1、对于有些人力资源中介，他们有时会以协助你找到工作，但是会收取一定的服务费，但是一般不会太高，我们之前也有遇到这样的情况，但是交几百元的求职服务费，从第一个月工你好 我在一个公司培训 当时是口头承诺培训期间有150的工资 培训期间公司给我安排的宾馆住宿 因为适应不了工作环境 现在公司要求我支付宾馆住宿费和伙食费 这要求合理吗
你好：现在每个公司、工厂的规定都不一样，按合同书规定。员工在进入该公司前应详细阅读合同书，合同书上有员工试用期1、3个月和合同期一至三年的，在期间员工如有违反了规定，该公司有权解聘。 按照合同书规定，员工解聘辞职后，该公司应结于员工所有工资和公司签订了培训协议，花公司的钱培训，服务期没到，提出离职后，公司两个月没发我工资。还让我赔付培训费用
你培训发了多少钱 这个你是需要赔偿相应的费用培训期工资问题，不发工资可以嘛
可以拿到工资。1、培训只是上课，不要求从事相关工作。2、上岗了，即使没有签合同，也可视为试用期，用人单位要支付劳动报酬。3、用人单位拒不支付的话，可以到当地劳动保障监察机构投诉。 原问题：《培训期间不干了能拿到工资吗》培训了一个星期，试接了9天，现在公司要我走不给培训说好的工资怎么办
1、首先要明确的是干一天公司都得支付工资，何况是9天2、出了不良品，要查公司的制度中是如何规定的，是出一件扣多少钱还是扣绩效，或是根本没处罚3、如果没有制度直接去劳动局起诉要工资，如果有制度规定只要你没有参加这种制度的培训，没有签过一些接受相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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