工人工资欠钱不给怎么办?
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月帮助201720人用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 原问题:《欠农民工工资不给怎么办》回复于 2022-05-17 05:12:23
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工人工资拖欠不给怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请工人工资不给怎么办
可以去劳动监察大队或提起劳动仲裁,具体办理流程可以点击我头像详细咨询欠钱不给的怎么办
提供欠款证据去法院起诉对方,具体处理办法可以点击头像联系我咨询老板欠工人工资不给怎么办
最好能够出具证明本人与老板的事实劳动关系,然后申请劳动争议仲裁。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的工地欠钱不给怎么办
针对用人单位欠薪的情况,首先建议和单位进行协商处理。若无法协商的,可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这也是解决劳动争议的必经程序。如果对仲裁结果不服或者仲裁委逾期未作出裁决的,劳动者可以向当地的基层法院提起诉讼。P.S:劳动仲裁是相关法律热点
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